El director General del IMSS, Zoé Robledo y el Secretario General de la Institución, Jorge Gaviño
En agosto, apenas 11.3% de las personas beneficiadas por la reforma superó el ingreso necesario para acceder a los cinco seguros del Instituto. Además, 48 mil puestos perdieron esa condición respecto de julio.
La reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales incorporó a 1 millón 772 mil 296 personas al nuevo esquema de protección social, pero en agosto sólo 199 mil 454 alcanzaron el ingreso necesario para tener acceso a todos los seguros del IMSS.
Es decir, aproximadamente uno de cada nueve.
Los datos publicados por el Instituto Mexicano del Seguro Social muestran además que durante agosto disminuyeron en 48 mil 446 los puestos de trabajo de plataformas con cobertura integral respecto del mes anterior.
La explicación está en el diseño de la reforma.
Conductores, repartidores y otros trabajadores son registrados por las plataformas, pero al terminar cada mes se determina quién alcanzó el umbral de ingreso neto establecido para ser considerado trabajador subordinado y acceder a los cinco seguros del IMSS.
Quienes lo superaron en agosto tuvieron cobertura de Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; y Guarderías y Prestaciones Sociales.
Quienes no llegaron al umbral no quedaron completamente fuera de protección.
El IMSS establece que conservan el seguro de Riesgos de Trabajo, que cubre accidentes o enfermedades derivados de su actividad, incluida atención médica, hospitalaria y farmacéutica. Al no alcanzar el ingreso requerido al cierre del mes, son considerados trabajadores independientes para efectos del aseguramiento posterior y pueden incorporarse voluntariamente al régimen correspondiente.
La diferencia revela una característica particular del nuevo modelo: la cobertura integral puede cambiar de un mes a otro conforme cambian los ingresos del trabajador.
En agosto ocurrió hacia abajo.
Los 199 mil 454 puestos con cobertura completa fueron 48 mil 446 menos que en julio, una reducción mensual cercana a 19.5%.
El salario promedio diario asociado a esos puestos fue de 428.6 pesos.
La reforma, que comenzó a operar como prueba piloto en julio de 2025, resolvió una parte del viejo problema de trabajar para una aplicación sin protección frente a un accidente laboral.
Pero los datos de agosto muestran otra frontera.
Entrar al sistema ya no significa necesariamente permanecer todos los meses dentro de toda la seguridad social.
Para eso, primero hay que ganar lo suficiente.
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